16.06 - Jogo do Poder com Micarla de Sousa (4 de 5)
A Copa do Mundo de 2014 é de Natal. Para você, que área será mais beneficiada?
A Prefeitura não é feita só de secretarias, prédios, programas, ações, normas. A Prefeitura do Natal é feita de gente. É feita de vocês e é feita por vocês servidores do munícípio de Natal.
E a grande missão dos servidores não é fazer a “máquina administrativa” funcionar. A maior missão, o maior desafio, o maior estímulo, na verdade, é trabalhar por uma Natal melhor. E melhorar Natal é também melhorar a qualidade de vida de cada um que aqui está.
Pensando nisso, nossa gestão tem desenvolvido iniciativas que incluem duas maneiras de contribuir com a melhoria da qualidade de vida do servidor municipal. Primeiramente os programas e projetos diretamente voltados ao funcionalismo: os treinamentos, as capacitações, a valorização dos servidores, que são os verdadeiros pilares da Prefeitura.
Já das iniciativas voltadas diretamente à valorização do funcionalismo, gostaria de citar a criação da Escola Municipal de Gestão Pública. Uma ferramenta que irá nos permitir qualificar ainda mais nossos servidores, para que possam cumprir de forma ainda mais eficiente suas missões à frente do serviço público.
A política de capacitação tem sido uma constante e iremos fortalecê-la ainda mais, assim como o Programa Qualidade de Vida, cuja iniciativa piloto está sendo desenvolvida na Segelm, mas que deverá ser ampliada a toda administração, incluindo atividades para o corpo, como a ginástica laboral, e até mesmo para a alma, através da integração dos funcionários a projetos sociais.
Hoje no dia do servido público, 28, assinamos dois convênios que facilitarão muito a vida dos nossos servidores, com a FECOMÉRICO, no qual vocês poderão fazer compras com descontos nas lojas credenciadas e com o Banco do Brasil para financiamento da casa própria, facilitando assim a realização de um sonho de vários servidores.
E em segundo lugar, mas não menos importante, as ações que desenvolvemos pelo benefício de toda cidade e que, por consequência, também contribuem com a melhoria de vida de suas famílias, de seus vizinhos e de todos vocês.
Tem sido assim, por exemplo, nos investimentos feitos em nossas crianças e adolescentes. Durante esses 10 meses de gestão, já foram mais de 12 milhões de reais destinados a programas e projetos específicos para essa parcela da população.
Um exemplo do que vem sendo feito pelos nossos pequenos são os Centros Municipais de Educação Infantil, os CMEIs. Teremos mais de 50 deles em toda Natal, abrindo espaço para que servidores e não servidores possam deixar seus filhos em um local seguro, sabendo que, enquanto estão em seus trabalhos, suas crianças serão tratadas com dignidade. Com direito a alimentação, lazer e educação. Bem diferente dos verdadeiros depósitos de crianças que eram as creches de antigamente.
Em atenção às nossas crianças e adolescentes que vivem em situação de risco, reestruturamos as Casas de Passagem, garantindo respeito e atenção a quem mais precisa.
Montamos ainda um centro de referência em saúde infantil, o Sandra Celeste, que inaugura um novo modelo de atendimento. Um modelo mais humanizado, com profissionais de qualidade, 24 horas no dia.
Cerca de 50 mil alunos da rede municipal receberam, pela primeira vez, um fardamento completo, com camisa, short, calça, tênis e meias; além do material escolar. Com isso, reduzimos os gastos dos pais, que nem sempre tinham condições de manter seus filhos nos estudos, pelo simples fato de que não podiam comprar um calçado, ou uma mochila.
Também pensando na dificuldade que muitos pais têm em assegurar a alimentação mínima necessária para seus filhos, fora do horário de aulas, não apenas garantimos merenda de qualidade nas escolas, mas também lançamos o “Merenda em Casa”, permitindo que nossos alunos tenham também uma alimentação nutritiva durante os finais de semana.
Nossos jovens também não foram esquecidos. Só no programa “Projovem Adolescente”, conseguimos ampliar as vagas de 400 para 2 mil. São adolescentes recebendo não apenas lições de cultura, educação e sobre o mercado de trabalho, mas principalmente vislumbrando um futuro melhor.
Os nossos jovens da terceira idade também não foram esquecidos. As Academias da Terceira Idade estão aí para garantir acesso fácil e gratuito à prática esportiva.
Quem tem alguém na família fora do mercado de trabalho, pode contar com o apoio dos nossos Centros Públicos de Emprego, Trabalho e Renda, que oferecem à população inúmeros cursos de qualificação profissional, além de intermediação de mão-de-obra, emissão de documentos e até mesmo financiamento a quem deseja iniciar seu próprio negócio.
E certamente não irão faltar oportunidades de trabalho até 2014, quando a cidade vai receber os jogos da Copa do Mundo de futebol. Costumo dizer que esse evento vai representar para Natal uma “usina de empregos” e podem ter a certeza que faremos de tudo para que os natalenses sejam os mais beneficiados por essa usina.
Com um olho voltado para 2014, mas o outro bem aberto para nossa realidade, o nosso presente, já demos início às melhorias no trânsito da capital com a implantação do Via Livre, que quer garantir a correta utilização das pistas nas principais avenidas de Natal, que é servir de passagem para os carros e não de local de estacionamento.
Facilitamos ainda o deslocamento dos moradores da zona Norte com a criação da linha Norte-Bairros. Agora há um trajeto destinado a quem quer circular dentro daquela região e antes, olha só como era absurdo, achava mais fácil vir ao centro e voltar, do que chegar diretamente ao bairro vizinho. E isso com uma tarifa mais barata, de R$ 1,50.
Ao mesmo tempo, demos início ao Programa de Recuperação de Vias, renovando a camada de asfalto de muitas de nossas avenidas. O asfalto que foi retirado não serviu apenas para aumentar a quantidade de lixo produzido pela cidade. Decidimos reaproveitar esse material, reciclando-o para usar na pavimentação de ruas que ainda hoje são de paralelepípedo, ou de barro.
Nessa mesma linha, uma das novidades já em utilização pela Prefeitura é o asfalto ecológico, produzido a partir de pneus velhos reciclados, que é 20% mais durável e também mais fácil de ser colocado nas ruas.
Por tudo isso que já citei e por muito mais que temos feito, me sinto realmente feliz em comemorar este Dia do Servidor Público aqui, ao lado de vocês, agradecendo cada um pela ajuda que tem dado à nossa administração e pela contribuição à cidade.
Vocês sabem da importância do funcionalismo para nossa gestão e, mesmo com todo esforço que já dedicam à Prefeitura, peço licença para lançar mais um desafio a todos que estão aqui presentes: vamos fazer de Natal uma cidade ainda melhor.
Tenho certeza que se cada um, até aquele que se considera o mais simples dos servidores, tomar consciência de sua missão e lutar pelas melhorias de nossa administração, só teremos razões para nos orgulharmos.
Os resultados de 10 meses de trabalho já podem ser vistos, mas sei que muito ainda falta ser feito. E também sei que vocês, que já fazem bastante, podem fazer ainda mais.
Por isso conto com todos, agradeço a cada um e lhes dou os parabéns. Os parabéns pelo dia, por tudo que têm sido feito e por tudo que faremos juntos pela gente de nossa cidade e pela cidade da gente.
Bom descanso a todos os servidores, lembrando que o dia do feriado foi adiado para 3 de novembro. Sendo assim teremos o fim de semana e mais o feriado de finados para estarmos com nossas famílias.
Muito obrigada!
Eu sempre costumo assitir o programa de Gabriel Chalita na TV Canção Nova. Ontem não assisti todo o programa, mas soube hoje pelos blogs e no próprio Twitter que o governador das Minas Gerais, Aécio Neves fez elogios a minha pessoa e a minha administração a frente da prefeitura de Natal.
Quero agradecê-lo pelas palavras generosas e lembrá-lo que muito do que tenho implantado em Natal no que diz respeito a modernização da gestão aprendi com seu exemplo de gestor e com a ajuda de seus técnicos quando estive em Belo Horizonte conhecendo as políticas adotados pelo chamado Choque de Gestão.
Ao Governador meu agradecimento mais uma vez e a certeza de que o futuro lhe reserva grandes e vitoriosas jornadas pela sua capacidade adminstrativa e maturidade política. Um exemplo para os novos líderes dessa geração.